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发布时间:2020-08-21
企业心理服务是针对企业员工的一个帮扶计划,提高工作效率,建立完善的心理辅助机制帮助企业员工健全身心健康,为企业带来更多的效率同时也让更多的员工“快乐的工作”,对于现代白领或者工薪阶段的人群,在生活和工作中的压力、焦虑严重严重个人的身体健康和情绪,企业建立心理服务是企业成长过程中的重要一步,如何建立科学的服务体系是企业领导者思考的问题,浩途科技根据行业建议,为企业提供量身定制化的心理服务建设落地方案。
如何建设企业的心理服务体系,我们需要根据不同企业定位需求来衡量怎么去完善和升级企业的心理服务制度,接下来我们以标准化的体系建设为主线,给心理服务提供商以及企业负责人参考:
专业化器材我们指针对心理服务的产品(非娱乐减压),对于企业来说,一般不会出现严重的心理疾病情况(出现也需求助医生),我们更多的是配置减压放松的产品,如:宣泄设备和放松设备;
心理问题来源我们对其不认识才导致,聘请专家开展主题讲堂,帮助员工更加详细的了解自身的心理发展现状和问题,从根本上解决缓解自己的问题;
无论是器材还是课堂培训,数据上云、服务上云是趋势,以微信小程序为依托,浩途科技提供完整的心理预约咨询服务,可通过部署在线的心理服务云平台实现以下功能:
(1)提供专业的心理老师预约咨询服务,可在线预约;
(2)专业的心理测评服务,并生成详细的报告,让员工随时掌握自己情况;
(3)在线减压服务,可听过平台提供的专业心理减压游戏、音乐放松等环节给员工提供心灵减压;
(4)在线教育视频,通过专业的心理微视频,帮助提高员工整体心理水平;
企业建立员工心理服务平台是未来的趋势,现在大多数企业具备建设的条件,一些以娱乐减压放松配置的是专业心理放松的雏形,在没有经费和专业人员规划情况下,是一种比较好的处理方式,但是随着生活节奏的变化,基础的一些辅助设备难以满足需求,更好的处理和解决问题需要专业的器材和服务来处理,建立服务平台通过线上服务可降低企业的布局成本,实现资源的合理化应用。
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